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员工。或许唯一不高兴的就是宝庆无线电厂吧？没想到自己稍微拿乔下，就被自己昔日的小弟给截胡了。而且无线电厂那些留守的技术工人们也开始蠢蠢欲动起来，因为听说泰坦江南手机厂马上就要招工了。

    ??现在江南省的技术工人平均工资才1200元不到，但是泰坦江南却开出了高达3500元的基本底薪，还能视工种和熟练度上调。这基本是粤省大厂才能开出的薪资待遇，尤其是泰坦江南保证在试用期转正之后就提供正规的三险一金的购买，这可是粤省都没有的待遇。而且新宝县和宝庆市每天都有十几趟县际班车往返，不过就是两个小时不到的车程罢了。

    ??据说等新宝县和宝庆市的快速线修好之后，路程还能压到一个小时左右。重要的是，泰坦江南还提供工人宿舍。无论是单身宿舍还是夫妻房，那都是足够的。既然如此的话，那么去泰坦江南有什么不好的？不用出门在外让家里人挂念，而且收入一点都不比在外打工少。拿着粤省的工资却是江南的消费水平，再加上还有廉价的员工宿舍，算算就知道自己赚大发了。因此就算泰坦江南手机厂还没有正式发布招工启事，各种打探的人就络绎不绝了。

    ??毕竟华夏是个人情社会，所以人人都无法免俗，甚至连深居简出的刘爷爷和刘奶奶都接到了老家乡亲的请托，这让刘爷爷有些哭笑不得，心想自己还要求自己孙子卖人情，这算什么事儿？不过刘奶奶倒是无所谓，纯粹当作老一辈的任务发布下去。结果刘淼倒是真的考虑了，因为华夏是个人情社会，而江南省是那种格外重乡土情感的地方。尤其是到了江南省西部和南部，宗族观念还是非常强烈的。

    ??既然是老家人相托，刘淼还巴不得。这些人将会是厂里的核心员工，因为他们的利益基本上和刘淼是一致的。因为只有刘淼发展好了，他们才能以刘淼乡亲或族人的身份在厂里得到优待并且有更好的晋升机会。所以未来一旦有谁想对刘淼的厂子下黑手，这帮乡亲绝对是第一批跳出来的人。

    ??除了刘家人之外，周家人也有请托的。这倒让周爸爸有些感叹，当初他落魄的时候，周家族人可没对他有过好脸色。最近他发达了，请托的人倒是越来越多。原本周爸爸还堵着一口气不愿意，但最近也看开了，毕竟是乡亲父老，自己不要这脸，自己爹还要这脸呢。

    ??于是经过和刘淼的商量之后，周爸爸决定招募的工人中六成选自新宝县人，其余四成分配给临近的宝庆市、宝庆县、安化市和梅山县；而在新宝县招募的工人中，刘家占了一半，而周家也占了两成。

    ??计划妥当之后，泰坦江南手机厂正式在江南省电视台、宝庆市电视台等省市级媒体上发布招工启事，与此相伴随的是泰坦手机的形象广告。刘淼并不打算抄袭苹果手机的外观，因为苹果的设计只适合苹果粉，而苹果粉的高忠诚度是绝对不会被自己的山寨货所打动的。所以刘淼的主打手机干脆走的就是工业设计感，和苹果的未来科技感完全是两个路线。苹果追求的精致到极致的简单美，而泰坦手机追求的却是粗犷到极致的简单美，殊途同归。

    ??因此泰坦手机的形象广告追求的都是厚重感和工业感，而这种感觉反倒很适合刚刚完成工业化而正准备第三次科技革命的华夏审美观。尤其是这种厚实的工业设计感让人觉得这款手机可靠和耐用，毕竟这个时代的手机更像是一款奢侈品，消费者更希望的是耐用而不是时尚。

    ??因为泰坦江南的高薪酬和高福利，原本打算招募的2000名工人很快就超额招募到了2300余人，于是转入培训期了。任何工厂招募的新员工都是要进行培训的，何况是手机组装这样算是精密加工业的工种呢？刘淼深知磨刀不误砍柴工，因此培训期长达两个半月。但是如果培训期满仍未合格的话，那么多出来的名额就可以直接解雇了。

    ??因为培训期就是试用期，但是刘淼还是保证了低廉的公司宿舍及食堂和九成的基本薪。当然，在转正之前是没有绩效奖金、岗位补贴和三险一金的。但饶是如此，这试用期的九成基本薪已经可以藐视江南省所有的初级技工的收入了。泰坦江南一边在热火朝天的进行新员工培训，而另一边周爸爸周学农正在看刘淼提供的一款新机型。相较于泰坦手机未来主打的e、b、s三款旗舰手机来说，这款手机实在是……

    ??第一，外观设计可谓是简陋不堪，毫无任何设计感，同时采用的还是非常廉价的再生塑料作为外壳。第二，手机的功能已经被阉割得差不多了，除了基本的通讯功能之外，唯一保留的娱乐功能就是mp3播放器。当然，这款手机也不是一无是处，至少电池续航能力很强，同时手机的外放声音也超级大。周学农看着这款被刘淼定名为“小灵通”的手机，有些不知道